Микролеринг: новый формат обучения для работников с помощью LinkedIn Learning Path Lynda.com Skillsoft Percipio и Coursera for Business с использованием LinkedIn Learning Pro

Мой опыт с микролернингом: от скептика до фаната

Раньше я думал, что обучение – это долгие часы в аудиториях и горы учебников. Но, попробовав микролернинг, я понял, насколько ошибался! Короткие видеоуроки на LinkedIn Learning идеально вписались в мой плотный график. Я учился в метро, в очереди, даже во время обеденного перерыва.

Первое знакомство с микролернингом: LinkedIn Learning

Всё началось с рекомендации коллеги – она посоветовала LinkedIn Learning для изучения основ Python. Скептически относясь к онлайн-обучению, я всё же решил попробовать. И каково же было моё удивление! Платформа оказалась настоящей сокровищницей знаний.

Короткие, ёмкие видеоуроки идеально вписывались в мой загруженный график. За 10-15 минут я получал концентрированную информацию, не отвлекаясь от работы. Обучение превратилось из рутины в увлекательное приключение. Я с удовольствием погружался в мир Python, открывая для себя новые возможности программирования.

Особенно меня поразила функция Learning Paths – это своего рода «дорожные карты» по различным темам. Я выбрал путь «Python для начинающих» и, шаг за шагом, осваивал основы языка. Каждый курс плавно перетекал в следующий, создавая целостную картину.

Помимо Python, я заинтересовался курсами по анализу данных и визуализации. LinkedIn Learning предлагал огромный выбор, и я с жадностью поглощал новые знания. Особенно понравились курсы от Барта Стевенса – его стиль преподавания был одновременно профессиональным и увлекательным.

Я понял, что микролернинг – это не просто модное слово, а эффективный инструмент для развития профессиональных навыков. Он позволяет учиться в любом месте и в любое время, что особенно важно для занятых людей.

С тех пор я стал настоящим фанатом микролернинга и с удовольствием делюсь своим опытом с коллегами. LinkedIn Learning стал моим верным спутником в мире непрерывного обучения, и я уверен, что это только начало моего пути.

Удобство и эффективность: Lynda.com и Skillsoft Percipio

Познакомившись с LinkedIn Learning, я решил исследовать и другие платформы микролернинга. Lynda.com, позже ставшая частью LinkedIn Learning, привлекла меня своим огромным каталогом курсов по самым разным темам – от программирования до дизайна и фотографии.

Мне особенно понравилась структура курсов: каждый раздел был разбит на небольшие видеоуроки, которые легко усваивались. После каждого раздела предлагались практические задания и тесты, чтобы закрепить полученные знания.

Одним из моих любимых курсов на Lynda.com стал «Excel для бизнеса». Благодаря ему я освоил множество полезных функций и формул, которые значительно упростили мою работу с данными.

Следующей платформой, которую я решил опробовать, стала Skillsoft Percipio. Она впечатлила меня своим персонализированным подходом к обучению. Percipio анализирует ваши навыки и интересы, а затем предлагает индивидуальные рекомендации по курсам.

Я выбрал несколько курсов по лидерству и управлению проектами, и они оказались невероятно полезными. Благодаря Percipio, я смог прокачать свои навыки управления командой и научился эффективно планировать и реализовывать проекты.

Одной из особенностей Percipio, которая мне очень понравилась, стала возможность создавать «каналы» – это своего рода тематические подборки курсов. Я создал канал «Развитие лидерских качеств» и добавил туда курсы по коммуникации, управлению конфликтами и мотивации.

Lynda.com и Skillsoft Percipio – это две отличные платформы для микролернинга, каждая со своими уникальными особенностями. Они помогли мне расширить свои знания и навыки, а также открыть для себя новые области интересов.

Микролернинг в действии: Coursera for Business и LinkedIn Learning Pro

Мой опыт с микролернингом вышел на новый уровень, когда моя компания внедрила Coursera for Business и LinkedIn Learning Pro. Доступ к тысячам курсов от ведущих университетов и компаний открыл передо мной безграничные возможности для развития.

Курсы по запросу и нанообучение

Coursera for Business стала для меня настоящим открытием. Платформа предлагала не только отдельные курсы, но и специализации – это серии курсов, объединённых общей темой. Я выбрал специализацию «Data Science» и с головой погрузился в мир анализа данных.

Курсы от таких университетов, как Джонса Хопкинса и Мичиганский университет, были построены на высочайшем уровне. Профессора доступно объясняли сложные концепции, а практические задания помогали закрепить полученные знания.

LinkedIn Learning Pro также не уступал в качестве контента. Особенно мне понравились курсы по управлению временем и продуктивности. Благодаря им я научился эффективно планировать свой день, расставлять приоритеты и избегать прокрастинации.

Одной из самых интересных функций LinkedIn Learning Pro стало нанообучение. Это короткие видеоуроки, длительностью всего несколько минут, которые фокусируются на одной конкретной теме. Например, «Как написать эффективный email» или «Как провести успешную презентацию».

Нанообучение оказалось идеальным решением для тех случаев, когда у меня было всего несколько свободных минут. Я мог быстро получить нужную информацию и сразу же применить её на практике.

Coursera for Business и LinkedIn Learning Pro стали моими незаменимыми помощниками в профессиональном развитии. Благодаря им я смог освоить новые навыки, расширить свои знания и стать более эффективным в работе.

Я понял, что микролернинг – это не просто способ обучения, это философия непрерывного развития. Он позволяет нам постоянно совершенствоваться, адаптироваться к изменяющемуся миру и быть на шаг впереди.

Обучение в течение всей жизни: мой новый девиз

Микролернинг кардинально изменил мой подход к обучению. Раньше я воспринимал его как нечто обязательное, что нужно пройти и забыть. Теперь же обучение стало неотъемлемой частью моей жизни, постоянным процессом самосовершенствования.

Благодаря микролернингу, я понял, что учиться можно везде и всегда. Не нужно выделять специальное время или место – достаточно иметь под рукой смартфон или планшет.

Я стал более любознательным и открытым к новым знаниям. Если раньше я ограничивался своей профессиональной сферой, то теперь с удовольствием изучаю самые разные темы – от истории и философии до музыки и кулинарии.

Микролернинг помог мне не только расширить кругозор, но и развить важные навыки, такие как критическое мышление, креативность и умение решать проблемы.

Я стал более уверенным в себе и своих способностях. Новые знания и навыки открыли передо мной новые возможности – как в профессиональной, так и в личной жизни.

Обучение в течение всей жизни – это не просто модный тренд, это необходимость в современном мире. Технологии развиваются с невероятной скоростью, и чтобы оставаться конкурентоспособным, нужно постоянно учиться и адаптироваться.

Микролернинг – это идеальный инструмент для тех, кто хочет идти в ногу со временем и не останавливаться на достигнутом. Он позволяет нам учиться в своем собственном темпе, выбирать темы, которые нас действительно интересуют, и получать знания от лучших экспертов мира.

Я уверен, что микролернинг – это будущее образования. Он делает обучение доступным для всех, независимо от возраста, профессии и места жительства. И я рад, что стал частью этой революции.

Платформа Ключевые особенности Преимущества Недостатки
LinkedIn Learning
  • Learning Paths – «дорожные карты» по различным темам
  • Короткие, ёмкие видеоуроки
  • Широкий выбор курсов по различным направлениям
  • Удобный интерфейс
  • Высокое качество контента
  • Интеграция с LinkedIn
  • Ограниченный доступ к некоторым курсам без подписки
Lynda.com (теперь часть LinkedIn Learning)
  • Огромный каталог курсов
  • Структурированные курсы с практическими заданиями и тестами
  • Фокус на творческие и технические навыки
  • Разнообразие контента
  • Подробные объяснения и примеры
  • Возможность скачивать курсы для оффлайн-просмотра
  • Некоторые курсы могут быть устаревшими
Skillsoft Percipio
  • Персонализированный подход к обучению
  • Индивидуальные рекомендации по курсам
  • Возможность создавать «каналы» с тематическими подборками курсов
  • Адаптивное обучение
  • Широкий выбор курсов по различным направлениям
  • Интеграция с другими системами обучения
  • Интерфейс может показаться сложным для новичков
Coursera for Business
  • Курсы и специализации от ведущих университетов и компаний
  • Фокус на академические знания и профессиональные навыки
  • Возможность получения сертификатов
  • Высокое качество контента
  • Широкий выбор специализаций
  • Возможность сетевого взаимодействия с другими учащимися
  • Стоимость может быть высокой для индивидуальных пользователей
Критерий LinkedIn Learning Lynda.com (теперь часть LinkedIn Learning) Skillsoft Percipio Coursera for Business
Целевая аудитория Профессионалы, желающие развивать свои навыки и карьеру Профессионалы и любители, интересующиеся творческими и техническими навыками Организации, стремящиеся к развитию и обучению своих сотрудников Организации и индивидуальные пользователи, желающие получить академические знания и профессиональные навыки
Типы контента Видеоуроки, Learning Paths, интерактивные упражнения Видеоуроки, курсы, практические задания, тесты Видеоуроки, курсы, симуляции, книги, аудиокниги Видеолекции, курсы, специализации, проекты, сертификаты
Специализация Широкий спектр тем, включая бизнес, технологии, креативность Креативные и технические навыки, такие как дизайн, программирование, фотография Корпоративное обучение, лидерство, управление проектами, IT, compliance Академические знания и профессиональные навыки, такие как data science, бизнес, информатика
Интеграции LinkedIn, системы управления обучением (LMS) LinkedIn, системы управления обучением (LMS) Системы управления обучением (LMS), HR-системы Системы управления обучением (LMS)
Стоимость Подписка, есть бесплатный пробный период Входит в подписку LinkedIn Learning Подписка, зависит от размера организации и выбранных функций Подписка, зависит от размера организации и выбранных функций
Преимущества
  • Удобный интерфейс
  • Высокое качество контента
  • Learning Paths для структурированного обучения
  • Огромный каталог курсов
  • Подробные объяснения и примеры
  • Возможность скачивать курсы для оффлайн-просмотра
  • Персонализированный подход к обучению
  • Широкий выбор контента
  • Интеграция с другими системами обучения
  • Высокое качество контента
  • Курсы от ведущих университетов и компаний
  • Возможность получения сертификатов
Недостатки
  • Ограниченный доступ к некоторым курсам без подписки
  • Некоторые курсы могут быть устаревшими
  • Интерфейс может показаться сложным для новичков
  • Стоимость может быть высокой для небольших организаций
  • Стоимость может быть высокой для индивидуальных пользователей

FAQ

Что такое микролернинг?

Микролернинг – это подход к обучению, основанный на использовании коротких, ёмких учебных материалов, которые легко усваиваются и могут быть изучены в любое время и в любом месте. Обычно это видеоуроки, интерактивные упражнения, тесты, подкасты и другие форматы, которые занимают не более 10-15 минут.

Какие преимущества у микролернинга?

  • Гибкость: Микролернинг позволяет учиться в удобное для вас время и в любом месте, что особенно важно для занятых людей.
  • Эффективность: Короткие учебные материалы легче усваиваются и запоминаются, чем длинные лекции или объемные книги.
  • Мотивация: Микролернинг помогает поддерживать мотивацию к обучению, так как вы видите быстрый прогресс и получаете мгновенную обратную связь.
  • Персонализация: Многие платформы микролернинга предлагают индивидуальные рекомендации по курсам, исходя из ваших навыков и интересов.
  • Доступность: Микролернинг часто бывает более доступным по цене, чем традиционные методы обучения.

Какие платформы микролернинга существуют?

Существует множество платформ микролернинга, каждая со своими особенностями. Вот некоторые из самых популярных:

  • LinkedIn Learning
  • Skillsoft Percipio
  • Coursera
  • Udemy
  • EdX

Как выбрать платформу микролернинга?

Выбор платформы микролернинга зависит от ваших индивидуальных потребностей и целей. Вот несколько факторов, которые стоит учитывать:

  • Тематика курсов: Выберите платформу, которая предлагает курсы по темам, которые вас интересуют.
  • Формат обучения: Определите, какой формат обучения вам больше подходит – видеоуроки, интерактивные упражнения, тесты и т.д.
  • Стоимость: Сравните цены на подписку или отдельные курсы на разных платформах.
  • Отзывы: Почитайте отзывы других пользователей о платформах, которые вас интересуют.

Как эффективно использовать микролернинг?

Вот несколько советов, как получить максимальную пользу от микролернинга:

  • Ставьте цели: Определите, чего вы хотите достичь с помощью микролернинга.
  • Планируйте время: Выделите в своем расписании время для обучения.
  • Выбирайте подходящие курсы: Изучите описания курсов и отзывы, чтобы выбрать те, которые соответствуют вашим целям.
  • Практикуйтесь: Применяйте полученные знания на практике.
  • Отслеживайте свой прогресс: Следите за своими достижениями, чтобы поддерживать мотивацию.

рабочих

VK
Pinterest
Telegram
WhatsApp
OK
Прокрутить наверх